Alors que la situation d’Intel reste compliqué, un ancien P.-D.G. du groupe prend la parole… et il ne mâche pas ses mots !
Tout au long de l’année dernière, Intel a accumulé les mauvaises nouvelles et a présenté les plus mauvais résultats financiers de son histoire au cours des deuxième et troisième trimestres. Si les choses se sont un peu arrangées sur la fin d’année, cela n’a pas suffit pour éviter de précipiter la fin de carrière de Pat Gelsinger. Ancien ingénieur du groupe, nommé P.-D.G. en 2021, Pat Gelsinger était à l’origine de la nouvelle stratégie très offensive d’Intel : il avait pour ambition de remettre Intel Foundry, la division production, sur de bons rails. Le conseil d’administration ne lui en aura donc pas laissé le temps.
Craig Barrett © Intel
Mais aujourd’hui, c’est un ancien P.-D.G. qui prend la défense de Pat Gelsinger. Craig Barrett a lui aussi gravit les échelons de la société pour exercer la fonction « suprême » de 1997 à 2005. En premier lieu, Craig Barrett critique les personnes qui ont occupé son poste après lui et avant Pat Gelsinger. S’il loue leurs « bonnes intentions », il estime aussi qu’ils n’étaient que des « universitaires et des bureaucrates qui n’étaient pas familiers avec le fonctionnement complexe de la gestion d’une entreprise de semi-conducteurs ». Pas sûr que ce soit un compliment.
Plus important, Craig Barrett estime que Pat Gelsinger a fait du bon travail et qu’aujourd’hui Intel dispose de solides arguments avec l’arrivée du nœud de gravure 18A. D’après Craig Barrett, grâce au 18A, Intel serait capable d’offrir « un bon service client, des prix équitables, une capacité garantie et une séparation claire des concepteurs de puces de leurs clients fondeurs » tout ça, bien sûr, en plus d’une technologie de pointe capable de rivaliser avec TSMC. Forcément, quand il s’agit de parler de Pat Gelsinger – et surtout de son renvoi – Craig Barrett n’y va pas avec le dos de la cuillère : « À mon avis, une bien meilleure décision serait de licencier le conseil d’administration d’Intel et de réembaucher Pat Gelsinger pour terminer le travail qu’il a accompli avec brio au cours des dernières années ». Chiche ?
